FAQs

Skills für den Arbeitsplatz (Workforce Skills) und damit zusammenhängend die sogenannte Beschäftigungsfähigkeit (Employability) sind laut herrschender Zukunftsforschung wesentliche Elemente zukünftig gelingender Anpassung an den immer schnelleren Change im Zeitalter digitaler Transformation. Nicht nur die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, sondern die Up-Skillings, Re-Skillings und grundsätzlichen Skillings bestehender Mitarbeiter sind wesentlicher Bestandteil, um wettbewerbsfähig nicht nur im internationalen Kontext zu bleiben. Pearson-Lösungen wie beispielsweise Step Up, aber auch unsere Sprachtests, sind Möglichkeiten, aus dem Bereich der Workforce Skills zu trainieren und was insbesondere wichtig ist, sie auch zu beweisen und zu belegen. Der Beweis oder Beleg sind entweder die Testergebnisse als Scoring oder die Credly by Pearson Badges, wenn man Workforce Skills Training in Verbindung mit Englisch-Lernen absolviert hat (Step Up).