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Sprachen lernen und testen
Gestalten Sie Ihre Kommunikation international – durch Sprachen-Lernen, kombiniertes Lernen und Sprachlevel-Tests
Kennen Sie das im Unternehmen?
- Ihre Mitarbeiter benötigen Englisch im Business-Kontext?
- Sie wollen den Sprachlevel bei Einstellung von Mitarbeitern testen?
- Sie wünschen effizientes, kombiniertes Lernen bei Weiterbildungsmodulen?
- Ihre internationale Unternehmens-Kommunikation soll verbessert werden?
Sprachlösungen für Unternehmen
Englisch Lernen, das ist unser Spezialgebiet. Ganz gleich, ob Sie Mitarbeiter für kundenorientierte Aufgaben rekrutieren, internationale Arbeitskräfte zusammenbringen oder die Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern wollen – wir können Ihnen helfen.

Wachstum
Erzielen Sie Wachstum durch gezieltes Corporate Learning

Recruiting
Ziehen Sie Talente an und stärken Sie Ihr Employer Branding

Entwicklung
Fördern Sie Mitarbeiter und erhöhen Sie die Employee Experience

Resilienz
Verbessern Sie Wohlbefinden und Inklusion im Unternehmen

Kundenerlebnis
Verbessern Sie die Customer Experience Ihrer Kunden
Wie Pearson Sprachlösungen Ihr
Corporate Learning unterstützen kann
Pearson Corporate Language Solutions bietet alles, was Sie brauchen, um Ihr Unternehmen voranzubringen
Recruiting & Beförderung
- Investieren Sie in unsere automatisierten Sprachtests, um Ihren Einstellungsprozess zu rationalisieren.
- Benchmarken Sie auf Unternehmensebene die Sprachfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.
- Messen Sie auf einfache Weise die Qualität der Englischkenntnisse Ihrer Bewerber und deren Eignung für die Stelle.
- Bewerten Sie auch die Wirksamkeit von Sprachkursen für Mitarbeiter.
- Ideal, um schnell zuverlässige Ergebnisse zu erhalten.
Skills-Entwicklung im Selbstlern-Format
Ob im Format Einzel-Lernen, Co-Learning oder Co-Creation – unsere Lösungen für selbstgesteuerte Skills-Entwicklung:
- Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer bahnbrechenden Plattform für immersives Sprachenlernen auf den neuesten Stand.
- Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, in ihrem eigenen Tempo zu lernen – im und außerhalb des Büros.
- Ideal für die Entwicklung von Fähigkeiten und als Teil eines Benefits-Programms für Mitarbeiter.
Begleitete Skills-Entwicklung
Ob mit Trainer:in, Dozent:in oder Lehrer:in: Unsere Lösungen für begleitete Skills-Entwicklung:
- Business Partner – für diejenigen, die professionelles Englisch für den Erfolg am Arbeitsplatz entwickeln wollen, wobei der Inhalt auf authentische Geschäftssituationen ausgerichtet ist.
- Step Up – für diejenigen, die die Soft Skills entwickeln wollen, die sie brauchen, um am Arbeitsplatz hervorzustechen, wie z. B. zwischenmenschliche Fähigkeiten und gute Teamarbeit.
Ein paar Fakten
Was Corporate Learning in Zahlen bedeuten kann
$62 Millionen
Fehlkommunikation kostet ein Unternehmen aufgrund von Sprachbarrieren durchschnittlich ein Jahr 1
94%
der Mitarbeiter sagen, dass sie länger bei einem Unternehmen bleiben würden, wenn es in ihre Weiterbildung investieren würde2
63%
der Sprachenlernenden berichten über ein höheres Maß an Engagement und Freude am Arbeitsplatz 3
9 von 10
Führungskräften nehmen Skill Gaps bei ihren Mitarbeitern wahr, die ernsthaft den zukünftigen Unternehmens-Erfolg gefährden können. 4
Sources
1. Inc.com : Costs of Poor Communication Reach $37 Billion. Michael Schneider
2. LinkedIn Learning. 2023 Workplace Learning Report
3. Association for Talent Development: 5 Ways Language Training Delivers A Strong ROI. Jack Marmorstein
4. McKinsey, 2020, Beyond Hiring: How companies are reskilling to address talent gaps
SCHNELLE ERGEBNISSE BEIM TESTEN
Unsere Leidenschaft für Englisch
Erhalten Sie unvoreingenommene Einblicke in die Englischkenntnisse Ihrer Bewerber, personalisieren Sie Lern- und Entwicklungsempfehlungen und verfolgen Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter in Englisch.
Was spricht für eine Zusammenarbeit mit Pearson?

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