FAQs

Die Messbarkeit von Sprachniveau ist durch Sprachtests möglich. Insoweit ist eine Testung nicht nur bei der Auswahl von Bewerbern, sondern auch bei einem weiteren Karriereschritt, beispielsweise als Führungskraft, ideal, gerade wenn man die tatsächlichen Kenntnisse bisher noch nicht feststellen konnte. In Lebensläufen werden die gängigen Bezeichnungen wie „Grundkenntnisse, Fließend“ etc. nicht wirklich die realen Kenntnisse widerspiegeln, da die Eigeneinschätzung oft ohne Testung gar nicht möglich ist.